Europa sigue siendo un entorno muy heterogéneo. Los países que componen la unión europea tienen muy distintas situaciones, y es muy habitual encontrar profesionales de TI que inician su carrera profesional en países del sur (Portugal, España, Italia, Grecia) y la continúnan trabajando para empresas del norte de Europa por cuestiones económicas o de proyección profesional.

En los últimos años, las empresas de todo el mundo han aprendido mucho sobre el teletrabajo y las posibilidades que ofrece para trabajadores en plantilla, y para la búsqueda de talento sin necesidad de forzar la relocalización de los profesionales.

☕ En este episodio charlamos con Victor Czédly sobre cómo funciona la oferta y demanda de perfiles TI en el ámbito internacional de la unión europea.

Presentación: Borja Roux Lorenzo (https://www.linkedin.com/in/borjaroux)Invitado: Victor Czédly (https://www.linkedin.com/in/viczedly)