Stecken wir noch im Krisenmodus oder ist das jetzt schon unser neuer Alltag? Eigentlich wollten wir alle so schnell wie möglich wieder dahin zurück, wo wir Corona waren, aber können wir das überhaupt? Und viel wichtiger noch: Wollen wir das?

Wir haben gelernt wie man per Video kommuniziert und wie es sich von zu Hause aus arbeitet. Wir schreiben persönlichen Treffen jetzt einen ganz neuen Stellenwert zu und haben gemerkt, dass die Grenzen zwischen Arbeit und Leben verschmelzen können. Warum gehen wir als Unternehmer oder Familien jetzt nicht den nächsten Schritt und versuchen eine echte Integration der Arbeit in unsere individuellen Lebensumstände oder die unserer Mitarbeiter.Semhar spricht in der ersten Folge seines Podcasts mit Robert Frischbier über die Rückkehr in den neuen Normalmodus.

Zur Person:Robert Frischbier unterstützt Unternehmen bei der Transformation zum familienfreundlichen Arbeitgeber. Gemeinsam mit seiner Frau ermöglicht er Eltern unter dem Namen 2PAARSchultern ihre individuelle Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Er ist außederm als Prüfer für das Qualitätssiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber der Bertelsmann Stiftung akkreditiert.